一个岗位，最初几天安桉心里颇委屈。
正儿八经的四山大学硕士研究生，干的却是本科甚至大专生干的活儿。
可融入团队后，安桉发现自己身边的团队特别敬业，特别有激情，特别有劲儿，好像每个人都特别热爱自己的工作，都特别有目标。
初来乍到的安桉不知道大家心里的“目标”是什么，但她真切感觉到了这支团队内部那火热沸腾的力量。
然后……
就在安桉渐渐喜欢上自己的工作时，她莫名其妙地被整个事业部的“老大”，一个怎么看都年轻得过分的美女叫到办公室问了几句话。
再然后……
安桉就成了传媒事业部总裁助理。
尽管同样是“助理”，但安桉这一步跳了n格！
这么说吧，之前她专职辅助的执行导演得知消息后，对她的称呼直接从“小安”变成了“安姐”。
我滴个乖乖！
入职后直升事业部总裁助理，这在整个有道集团都属于“直升飞机”干部，这种人要是没背景，执行导演都敢把自己眼珠子抠出来。
于是，“神奇上位”的安助理成了传媒事业部员工私下里的必备谈资，大家最好奇的是非东森毕业生，非“政治资源型”出身的安助理是怎么入“廖老大”法眼的？
猜不透！
……
……
武思捷也猜不透边学道的想法。
人和企业到了一定层次，必然要投入资源以“眼观六路耳听八方”。
在边学道的高度重视下，有道集团的“情报信息办公室”兵强马壮，其人力规模达到惊人的78人。
在有道集团，这个“情报信息办公室”的内部等级高于垂直领导的“信息分析小组（热点异常舆情信息及数据24小时监控分析研判特别小组）”，属于高级战略部门。
“情报信息办公室”的工作内容十分庞杂，包括打造商业情报网络、商业情报搜集、市场调研、猎头和反渗透内控。
在几次有道跟商业对手的短兵相接中，“情报信息办公室”都发挥了重要作用。
比如，“情报信息办公室”里有专人盯着行业竞争对手公司管理、产品和技术人员的微博、知乎、逗瓣乃至qq空间等帐号，从这些人的话语中寻找关键信息。
有专人盯着各大公司的招聘信息，通过招聘信息分析各家公司的战略方向和产品重心等。
另外，有人专门负