，都堪称业内典范甚至首创。
种种这些良好的福利制度，都离不开每一名汇众人的辛勤努力和付出，离不开每一名汇众人的共苦之情。
共苦，是积极完成工作，勇于承担责任，是做研发的汇众人深夜起来紧急修复bug，是本该在6点下班的公关部因为网上的舆论和不理解，一直坚守到现在，是不断的努力学习，不断进步，保持自身的良好竞争力。
共苦，不是做给领导看的强制加班到几点，不是无所事事的磨洋工，不是在工作能力没有提升的情况下，却渴望薪酬和福利越来越好。
物竞天择，适者生存，汇众能用5年多的时间拥有今天的成就，靠的不是运气，而是所有汇众人共同努力进取的回报。
改革是痛苦的，但改革后的明天却是美好的。
对于离开汇众的同仁，祝愿他们有一个美好的未来，对于留在汇众的同仁，让我们携手创造一个美好的未来！
汇众的官方声明稿一经发布，很快便在全网快速传播，看过这份声明稿的网友第一感觉就是，有态度。
是的，有态度，网友们从这份声明稿中看到了汇众不妥协，坚持自己所作所为的态度，当然，在有些网友看来，这也可以解释为资本家压榨劳动人民的嚣张丑恶嘴脸。
不过，相比于之前一面倒说汇众不是的舆论，起码现在有不少网友表示支持和理解汇众的做法，企业又不是慈善家，难不成员工只能享受福利不能被裁员？
也有网友为汇众打抱不平，说幸好汇众进行了人事改革，不然汇众白养一堆闲人，迟早会拖垮汇众，让中国好不容易出的一家顶级跨国公司成为全世界的笑话。
舆论的天秤，渐渐向汇众这一方倾斜，不过整体上，许多人还是觉得站在被裁的员工那一方，毕竟同情弱者是人的天性。
直到，有好事者出于好奇，查了下汇众t5级别的收入情况，年收入25-60万，派发价值20-50万的期权。
“呸，一帮屌丝真是咸吃萝卜淡操心，人家全公司有过半的员工年收入近百万，换做你是老板你会花近百万养一个闲人吗？”
“我听说汇众现在招收的应届毕业生起薪已经1万以上了，不知道多少人挤破头皮都想进去，进去了不努力，被踢出来也很正常。”
“你们不知道汇众的福利有多好好嘛，我表姐三年前进的汇众，前年结婚买房，公司补贴了200万的无息贷款，去年怀孕生孩子，产假比法定的多两个月不说，每个月