趋同的隐患
趋同的隐患
周不器当然早就感受到了，不过他不会从男女平等的简单社会价值上来看待这件事，“也不一定就都是坏事，凡事都有两面性。”
徐百卉美眸睁大，“两面性？”
周不器笑着说：“你知道尼泊尔……”
“你去过？”
“我没去过，可我知道，硅谷的亚裔有很多，每个国家都有，就是没有尼泊尔的。尼泊尔的人在美国完成学业之后，都回到他们自己国家去了。”
“啊？”
徐百卉一头雾水，没太明白周老大在说什么。
周不器道：“我就专门关注了一下，就发现这其实是个男女关系的问题。”
徐百卉白他一眼，忍俊不禁，“就瞎说。”
周不器道：“真的，谁跟你瞎说了？这都是我调查的，尼泊尔作为一个边缘小国，还保留了很多落后的传统风俗习惯。按理来说，很多受过高等教育的人才都会远离这种国家才对，可偏偏那些尼泊尔的留学生几乎都回国去了。伱知道为什么吗？”
徐百卉虚心请教，“为什么？”
周不器笑道：“男女关系啊，我刚才都说了，嗯……举个简单的小例子你就明白了，在尼泊尔，女人每天晚上都要端着盆子过来给男人洗脚。洗脚也不算什么，洗完了之后，要把一部分的洗脚水洒到自己头顶，表示男人的洗脚水都比自己更高；还要喝一口洗脚水，表示对男人的洗脚水都甘之若饴。”
徐百卉如同坐蜡。
什么也说不出来了。
周不器接着说：“在尼泊尔接受过高等教育的都是男性，他们都很享受这种传统文化带来的好处，所以去欧美留学之后，对欧美那一套就很难接受，就会纷纷回国报效。”
徐百卉深吸了一口气，“韩国也这样？”
周不器道：“有这层因素在，你去硅谷多感受感受，就都知道了。硅谷汇聚了全世界的高科技人才，硅谷不是美国人的硅谷，是全球人才的集体努力才创造了硅谷。”
徐百卉道：“硅谷的亚裔最多。”
周不器摇摇头，“别标签化，亚裔的概念太笼统了，亚裔比美国人的数量多，比英国人、德国人的数量多，可硅谷人数最多的还是白人。不过这不是重点。我们说亚裔多，是因为亚洲有中印两个人口大国，这两个大国支撑起了最大的亚裔群体。”
徐百卉轻轻颔首，“嗯”了一声。
周