大中台的技术障碍
大中台的技术障碍
10月末，周不器回京。
本想着先去一趟魔都，看看温老师和孩子，然后跟微美秀图和91手机助手的团队开个座谈会，沟通一下。
可直接被总部这边扣下了。
有很重要的事。
周不器在沙滩上玩了几天，有点晒黑了。
回到公司，所过之处，掌声雷动，公司里每一个员工，脸上都洋溢着热情澎湃的激情，眼睛里释放着灼热的火花。
周不器有点莫名其妙，一面挥手跟大家问好，一面回头问宁雅娴，“这是搞什么？”
“对你的尊重吧。”宁雅娴抿嘴轻笑。
“嗯？”
“胡润和福布斯的富豪榜都正式公布了，你上榜了啊。内网上都吵翻天了，你是百富榜中最年轻的。”
“福布斯也公布了？排多少？”
“59。”
“呵呵！”
周不器就很鄙视的撇撇嘴。
没想到，福布斯富豪榜比胡润富豪榜还不靠谱。胡润把自己排在全国第35名，已经够低了，以周大老板现如今的身家估算，全国前5稳稳的。没想到，福布斯那边更瞧不起人。
不过，看到员工们激情四溢的样子，周不器心有所动。
就觉得上榜了，也是好事。
从个人角度来说，他不希望上榜。可是从公司来看，上榜的好处太大了，首先就是紫微星的知名度大大增加，其次就是员工们的干劲更足了！
这是符合心理学效应的。
对一些没钱没身份没社会地位的普通人来说，在自我内心不够强大的时候，就需要从其他的跟自己有关系的人或者组织中寻找能够让自我内心强大的力量，来填补空虚。
一个榜上有名的老板，就能够在精神层面灌溉他们干涸的心灵，形成错位满足，有一种浓浓的自豪感。
可实际上，这种自豪感跟他们毫无关系。
周不器心肠还是比较柔软的，不太好意思玩弄这种心术，回头问：“这个月的财报怎么样？”
“业务利润应该超过4.5亿了，比上个月少了2亿。”
因为没有具体统计，宁雅娴只能给出大体的数据。
上个月，因为有91购物节，紫微星的单月财报创造了历史新高。可这个月没有购物节，还有国庆节……就导致校内团购业绩缩水严重。好在紫微星工程院