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第424章 ,由屯垦引发的接班问题与冗员 (3 / 5)

,有不少都是我们钢铁厂的骨干大匠,光这一次制造新高炉的大匠就有十几人的子女面临找工作问题,不为这些大将解决后顾之忧,那座一次能练20万斤铁的高炉,您就看不到。”

更关键的是钢铁厂可少不了他们,这10年来,我钢铁厂的新式高炉都是他们研发出来的,他们就是整个大汉最顶铁匠,他们真要退出了,我们钢铁厂都要陷入罢停。”

“为了安抚住钢铁厂的骨干力量,属下不得不以学徒工的名义,招这些人先到钢铁厂来学习,等他们有一定经验之后,再来接手钢铁厂的工作。”

这下连郦商都不知道该说什么好,霸上钢铁厂之所以能成为天下第一的钢铁厂,就是因为有这些顶级的大匠。不断研究容量更大,效率更高的高炉。

在天下人还在用1万斤高炉的时候,长安钢铁厂已经用上了,一次可以炼五万斤铁的高炉。

其他地方好不容易研究出可以炼铁5万斤的高炉,霸上钢铁厂又弄出一次性可炼铁10万斤的高炉。

后面的几年,霸上钢铁厂的高炉越来越大,几乎每隔两三年就可以增长一个量级,一直到现在,他可以看到的一次炼铁20万斤的高炉。

某种程度上来说,这些可以自主研发高炉的大匠,比他们这些郡守还要稀有,大汉郡一级的高官有近200位。

但能自主研发高炉的大匠却只有几十位,而长安钢铁厂的这些大匠更是这几十人当中最顶尖的人,稀有程度可比大汉的九卿。

单单看他们今年研发出来的20万斤高炉,能为霸上钢铁厂增加2亿钱的营业额,利润增加一亿钱以上。

郦商担忧道:“保住那些大匠的确非常重要,但你这样做也非常危险,这是在饮鸩止渴,某也听过天子上的产业课,行业内作坊的竞争,需要以更少的人力,产出更多的货物,让单位产品的利润在平均线以上,这样的作坊才能存活。”

“钢铁厂也是这样,霸上钢铁厂之所以能赚这么多钱,就是因为我们的高炉大,效率高,炼铁成本低,这才能赚钱。

高炉厂的岗位是一个萝卜一个坑,你现在多增加了这么多学徒,又弄了那么多,不能给钢铁厂增加利润的配套设施,钢铁厂的利润必然会下降。”

“今年地方破产了多少纺织作坊,想必你也在大汉月报上看到。这些地方郡县的作坊他们就是安排了太多的员工,导致作坊的利润越来越低,当经济危机爆发,这些作坊连俸禄都发不起。”

“地方上的郡守还心存

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