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第四百六十章 人才挑选计划 (2 / 3)

“这一类的人才,是否可以利用起来呢?您亲身经历过这一类的世界,也接触过许许多多虚拟世界中的人类,对他他们的了解更深。”

张远心中微微一动,然后又很快想起,自己在每一个世界中,都有着许多志同道合的伙伴。

有一些人的才干以及志向,甚至不亚于他本人。

要从这些人里边挑选人才吗?

“……”

很复杂啊。

思考了一阵子,张远回答道:“我觉得暂时需要分类讨论,慎重考虑,世界观相似的,科技世界的人才,更容易融入到我们的世界。我见过许多大学里的教授,有着非常纯粹的科研欲望,并且有着各种奇思妙想,他们不需要工资,也不为了奖章,纯粹自己喜欢研究。这一类的人才的确是不错的选择。”

“至于玄幻世界、魔幻世界,就没有太大的必要了,一个修仙天才又有什么用呢?”

房间里所有的人都笑了起来。

“不过可以给这些世界的人才,轮回进入科技世界的机会,思想方面需要改造吧。首先价值观方面,就必须要统一……”

……

从unreal虚幻实验室心理研究所中出来后,张远轻轻地呼了一口气,这个时代的包容性,远远强于以往的任何一个时代。

科技正在产生大爆炸,新鲜事物每一天都在产生,以至于人们的思想普遍非常前卫,并且比以往更加激进。

有些人甚至觉得,如果有非常优秀的外星科学家,接纳一批外星人到本文明当中,也是不错的选择。在不同文化环境下诞生的科学家,思维方面往往有很大程度的不同。

这样的想法,本来就是文明自信心高涨的表现。

当然了,对于人类高层而言,接纳意识形态完全不一样的外星人,还不如接纳虚拟空间中,同样的人类……

所以才有了塔西娅与张远刚才的那一番对话。关于虚拟世界的一切,都需要慎重,简单地说,就是我慎重我自己。

另一方面,在人工智能管理制度越来越规范的今天,许多人对权力的追求并不热衷。资源的丰富,以及人口的缺少,使得人们不在乎社会上多出一个人,去分享这些资源。

再加上绝大多数的资源划拨,都是由人工智能自动运转的。在不违反法律的情况下,官员甚至没有能力去越界干涉人们正常的生活。像什么人工智能法官,基本上代替了人类基层法官,只有高级法官,才是人类担任。

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