“老板对我恩同再造，我实在担心自己能力不足，有负老板所托。”
“这是我们灭却者组织所有家底，我全都统计出来了。”
刚一见面，桑迪便送上了投名状。
……
他早就打听清楚了，大老板品性高洁，视宝物如粪土。
这些繁琐小事，一直都是由护卫队统领歌莉丝负责。
所以桑迪在大老板面前才只表忠心，只讲大义。
……
“不错，桑迪你果然是一个有能力的人。”
“但只有能力还不够。”
“对于主宰而言，忠诚更为重要。”
“你们灭却者组织的情况我也清楚。能力方面还是有的，但思想建设方面却是存在严重问题。”
“桑迪，这是我整理的一份新员工培训手册，你拿回去好好研读一下。”
“希望下次见面，你能有一个新的面貌。”
……
歌莉丝接过清单后看了一下，颇为满意的点了点头。
桑迪果然是个聪明人，一枚极品灵石都没少，跟她统计出来的资产基本吻合。
考虑到桑迪还算识趣，有眼力劲儿。
歌莉丝随手回馈了一本《新员工培训手册》。
这是她耗时数月，在护卫队身上总结的培训经验。
……
灭却者组织虽然被主宰利用始祖病毒控制住了，但终究没有转化为眷属，甚至都算不得直系。
毕竟主宰并没有赐予他们始祖病毒，而只是激活并控制了他们体内潜伏的始祖病毒。
这帮家伙的“忠诚度”，甚至还不如被《维度战争》掌控的超凡血脉家族。
必须得进行培训。
……
对于主宰没有“直接”控制的用意，歌莉丝倒是猜到了一些。
原因很简单，虚妄这种存在，不宜进行直接接触。
尤其是活了数万年的这种，当然得多防一手。
而这也是陈琦让灭却者组织先行打头阵研究的原因。
除了他们最为适合外，也是因为这样会比较安全。
……
“歌莉丝大人果然目光如炬，一针见血。”
“您看的太准了，我们灭却者组织现在最大的问题，就是思想存在问题。”
“我一定会将这本培训手册奉为圣经，在组织内推行。”
“您就等着看